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[경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영theory , 산업화 이전의 경영theory , 근대의 경영론)

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작성일17-12-07 12:22

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이러한 경영기술이 인류歷史(역사)를 통하여 어떻게 발전했는가를 시대와 지역에 따라 구분해서 설명(說明)한다.
경영이론(理論)도 歷史(역사)적인 발전과정을 통해 현재의 경영이론(理論)이 존재하고 있다고 할 수 있다. 조세제도를 통해서 양떼와 소떼, 각종 세입과 물권을 포함한 대량의 재화를 거두어들이고 관리하였다.
바빌로니아(Babylonia)의 함무라비법전은 상거래, 개인의 행동, 인간관계, 임금, 처벌, 사회문제, 회계 등의 내용을 담고 있으며, 특히 최저 임금문제와 계약에 있어서 의 증거주의, 그리고 책임은 전가될 수 없다는 책임철칙을 명문화하고 있다.
그리스는 도시정부인 폴리스(polis)라는 정부형태를 발전시켜 열린 대화를 통해 이상을 실행하고 경험하도록 했다. 오늘날 경영관리에서 상담 또는 상담적 감독에 해당되는 과정을 실시했다

레포트/경영경제



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[경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영theory , 산업화 이전의 경영theory , 근대의 경영론)

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다.
B.C. 1446년경 이스라엘민족은 지도자 모세(Moses)의 지휘아래 이집트를 떠나 여호와께서 약속한 땅 가나안을 향해 민족이동을 했다. 경영이론(理論)이 유용성 있기 위해서는 현실세계에 그 기초를 두어야 한다. 경영이...


[경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론(理論), 산업화 이전의 경영이론(理論), 근대의 경영론)
목차

경영사상의 발전

Ⅰ. 초기문명기의 경영이론(理論)

Ⅱ. 산업화 이전의 경영이론(理論)

Ⅲ. 근대의 경영이론(理論)

1. 고전적 경영이론(理論)
1) 과학적 관리론
2) 관리과정론
2. 행동학적 경영이론(理論)
1) 인간관계론
2) 행동과학론
3. 계량적 경영이론(理論)
4. 시스템이론(理論)
5. 상황적응이론(理論)
경영사상의 발전

경영학에서의 경영사상은 경영에 관한 지식과 아이디어가 인간의 생존과 발전노력에 어떻게 활용되어 왔는가를 살펴보고, 경영시스템의 발전을 경영문제와 그에 대한 대용의 유형변화를 통해 추적해 보며, 나아가서 새로운 문제가 등장하고 새로운 기술이 발달함에 따른 경영의 강조점의 변화와 경영사상의 주요 개척자들의 공헌을 연결 지어 경영학의 발전에 미친 영향을 평가해 보는 것이다.
따라서 경영이론(理論)도 문화적 환경 속에 존재하는 한 과정 이자 그 산물이라고 할 수 있다. 이와 같은 관점에서 경영학이란 크게 보면 사회 현상을 탐구하는 사회과학에 속하며, 그 중에서 경영현상 또는 조직현상에 관한 이론(理論), 원칙 및 법칙을 탐구하는 학문이라고 할 수 있다.

I. 초기문명기의 경영이론(理論)

歷史(역사)를 통해서 볼 때 인간은 공동생활을 통해 조직과 제도를 합리적으로 운영하고자 하는 노력이 碧임 없이 계속되어 왔다.
이집트에서는 건축물 이외에도 경영관리문제에 대해 조언하는 지침서에는 지도자로서 갖추어야 할 태도, 권한과 책임의 중요성, 상세한 직무기술서, 분권적 관리와 권한위양, 왕궁의 모든 입출물자보고, 스탭의 자문활용 등이 제시 되고 있다. B.C.604년의 느브갇네살왕 시기에는 공장들이 생산 및 재고통제, 인센티브 임금제도를 실시하였다. 따라서 경영이론(理論)의 발전을 고대의 경영이론(理論), 산업화 이전의 경영이론(理論), 근대의 경영이론(理論)으로 나누어 설명(說明)한다.
지도자 모세의 절대 신앙을 바탕으로 강력한 리더십과 민족전체를 12지파로 나누고, 각 지파를 여러 단위로 나누어 리더를 세우고 책임과 권한을 주어 일사불란하게 통솔함으로써 조직적 체계적 그리고 전문적인 조직경영을 했기 때문이다
歷史(역사)적으로 가장 오래된 문서는 B.C. 5천년의 수메르족(Sumerians) 사제들이 기록해 놓은 장부기록으로 알려지고 있다.
B.C.5, 000년에서 B.C.525년 사이에 건축된 피라미드 건설은 그 당시 이집트의 경영 및 조직관리능력을 잘 말해주고 있다.
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[경영학] 경영사상의 발전(초기문명기의 경영이론(理論), 산업화 이전의 경영이론(理論), 근대의 경영론)
목차

경영사상의 발전

Ⅰ. 초기문명기의 경영이론(理論)

Ⅱ. 산업화 이전의 경영이론(理論)

Ⅲ. 근대의 경영이론(理論)

1. 고전적 경영이론(理論)
1) 과학적 관리론
2) 관리과정론
2. 행동학적 경영이론(理論)
1) 인간관계론
2) 행동과학론
3. 계량적 경영이론(理論)
4. 시스템이론(理論)
5. 상황적응이론(理論)
경영사상의 발전

경영학에서의 경영사상은 경영에 관한 지식과 아이디어가 인간의 생존과 발전노력에 어떻게 활용되어 왔는가를 살펴보고, 경영시스템의 발전을 경영문제와 그에 대한 대용의 유형변화를 통해 추적해 보며, 나아가서 새로운 문제가 등장하고 새로운 기술이 발달함에 따른 경영의 강조점의 변화와 경영사상의 주요 개척자들의 공헌을 연결 지어 경영학의 발전에 미친 영향을 평가해 보는 것이다.
따라서 경영이론(理論)도 문화적 환경 속에 존재하는 한 과정 이자 그 산물이라고 할 수 있다.
광…(To be continued ) 야에서 40년을 유랑하면서 이민족들과 전쟁을 치루며 옛 땅을 회복하기까지에는 지도자로서 모세와 여호수아(joshua)의 강력한 리더십을 필요로 했다. 그들은 대제사장을 위한 관리자로서 엄청난 재산을 관리하고 거래를 확인하기 위한 기록을 보존함으로써 결과 적인 경영 통제를 도모하였다. 즉 피라미드 건설을 위해 돌의 채석으로부터 운반 및 건축에 이르기까지 전체 사업에서 이루어졌던 계획, 조직 및 통제는 매우 놀랄만한 것이었다.
槪念적으로는 고대 문명사회의 경영기술도 현대의 그것과 같다.

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