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작성일18-08-09 03:44

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특히, 서로 다른 意見을 가지고, 갈등상황에 부딪쳤을 때 공동의 goal(목표) 라는 가치로 어려움을 극복할 수 있습니다. 2006년 해군에 입대한 저는 보통 군인들에게도 낯선 보직을 받아 근무 했습니다. 그래서 전역 후 복학할 때까지 약 6개월간을 물류 창고에서 일하며 내손으로 번 돈을 모아 부모님 의 호주여행을 보내드렸습니다. 하지만 2차 준비과정에서 concept부터 장소선정까지 개인적인 意見 충돌 때문에 분위기는 헤이 해졌고, 그에 적절한 대응을 하지 못해 실패로 돌아갔습니다. 결국



● SWOT分析(분석)을 통한 기업실태, 직종에 적합한 예문






설명



● 기업과 인사담당자의 시야에 무게중심
● 기존 합격예문 分析(분석)선행과 템플릿 수록

● 지원분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조.

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다. 집안의 외아들로 태어난 저는, 자랄 때부터 가족들의 사랑과 보살핌을 받고 살아 왔습니다. 타군과는 달리 훈련보다 근무의 concept(개념)이 강한 공군에서 오전에는 사무업무를 보고, 오후에는 직접 하역장에 나가 수송 업무를 담당 했습니다. 그래서 전 열정을 100 중 80밖에 가지지 못한 사람의 부족함을 채워줄 수 있는 보이지 않는 원천이라고 말하고 싶습니다. 전, 제가 가진 능력과 열정이 “Global Top 3를 향해 달려가는 LG전자에 일조하고 싶습니다. 열정을 가졌냐 아니냐에 따라 100보다 더 빛날 수도, 아닐 수도 있다는 뜻입니다. 하지만 군대에서의 생활이 저…(drop) 를 다른 사람으로 바꿔 놓았습니다. 그 과정에서 사회에서는 잘 들어보지도 못했던, 지게차 면허까지 취득하였고, 상ㆍ하역에 필요한 각종 중장비들도 다뤄 봤습니다.

3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대해

팀 공모전을 준비하고 결과적으로 실패하면서 느낀 점은 열정”과 “意見조율”이 가장 중요하다는 것입니다. 그 때문인지, 직접 하기보다는 옆에서 도와주는 것들을 많이 받다보니 어느새 의존적인 인간이 되어 가는 자신을 발견할 수 있었습니다. 그렇게 군복무를 마치고 전역하니 이전과는 확실히 무엇인가가 다른 저를 발견할 수 있었습니다.” 라는 말이 있습니다. 왜냐하면, 능력이 뛰어난 사람은 자칫하면 기회가 오더라도 자신의 능력만을 믿기에 그 기회에 적당한, 모범답안과 같은 수준의 노력만 할 수도 있지만, 열정이 있는 사람은 능력 한계치를 알기에 기회가 오면, 이 기회를 놓치지 않기 위해 자기 능력의 200% 300%를 발휘 할 준비가 되어있다고 생각하기 때문입니다. “당신이 기업의 채용담당자라면 어떤 사람을 뽑겠느냐?”고.. 참가자들이 스펙, 외모, 성격 등 다양한 답이 나왔지만, 저는 “열정”이 있는 사람을 뽑겠습니다. 그때 느꼈던 성취감이란 지금도 이루 말할 수 없을 정도입니다.LG전자 개발직 자기intro 서 합격예문 BEST LG그룹 합격自己紹介書 자기intro 서 우수샘플 [BEST 自己紹介書]
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자기소개/전기전자


LG전자 R&D(연구개발) 자기introduction서 합격샘플


1. 자신이 가진 열정에 대하여

작년 여름 취업특강 program에 참가했을 당시 강사님께서 이런 질문을 하셨습니다. 사실, 군대 가기 전까지 아르바이트를 한 번도 해보지 못했었습니다.


2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대해

소극적인 성향이 강했고, 적극적이지 못했던 저에게, “무엇이든 할 수 있다”라는 자신감을 가질 수 있게 해주었던 다양한 경험을 체험했던 것이 큰 성취라 할 수 있습니다. 아마 그때의 일이 지금까지 살면서 가장 보람차게 느껴지고, 가장 큰 성취감을 맛보았던 시기였습니다. 1차 준비를 하면서 저희는 이 부분에 성공했었고, 따라서 합격이라는 결과물을 얻어낼 수 있었습니다. “열정은 강 하나를 사이에 두고 건넌 자와 건너지 않은 자로 비유되고 구분되는 것이 아니라, 강물에 몸을 던져 물살을 타고 먼 길을 떠난 자와 아직 채 강물에 담그지 않은 자, 둘로 비유된다 즉, 열정은 건너는 것이 아니라, 몸을 맡겨 흐르는 것이다. 준비하는 상황이 final exams(기말고사) 준비와 겨울방학의 스타트으로 바쁠 때였고, 각자 아르바이트를 스타트하게 되면서 시간을 맞추기도 쉽지 않았습니다. 그러나 어느 한쪽도 기꺼이 시간을 내기보다는 자신의 일을 우선시 하며, 공모전에 대한 “열의”에서 멀어져간 것입니다. 항상 의존만 했던 내가 이런 일을 했다는 것이 잘 믿기지도 않았지만 너무나 뿌듯했었고, 부모님께서도 눈물을 보이시며 기뻐하셨었습니다. 1차 준비당시와 달리 “합격하고 싶다”는 강렬한 마음이 부족했고, 팀원들 서로를 북돋아주지도 못했습니다.

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